一、选调政策与设计艺术专业的时代契合

在乡村振兴与文化强国战略的双重驱动下，设计艺术专业人才投身基层选调生工作，正成为推动乡土文化创新表达、赋能乡村产业升级的关键力量。2026年湖南省选调生计划选拔1200人，其中定向选调300人（含省直单位A类、市州直单位B类），常规选调900人，为设计艺术学院学子提供了将专业价值融入基层治理的广阔舞台。

从福建三明书京村“牛栏咖啡”的艺术化改造，到乡村文化广场的空间美学升级，无数案例证明：设计艺术不是象牙塔的奢侈品，而是激活基层发展的“催化剂”。当夯土墙的历史肌理与现代咖啡业态碰撞，当非遗土堡的电子讲解系统打破文化传播壁垒，设计艺术专业的选调生们正在用创意重构乡村的“诗与远方”。

二、报考资格与选拔路径

（一）身份与学业要求

政治面貌：中共党员（含预备党员），需在公告发布日（2025年10月16日）前取得身份。

学历学位：定向选调要求国内45所“双一流”建设高校全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生；常规选调面向全国普通高等学校全日制本科及以上学历应届毕业生。

毕业时间：须在2026年1月1日至7月31日期间取得毕业证和学位证。

（二）年龄与任职条件

年龄限制：硕士研究生为1997年10月16日以后出生，博士研究生为1990年10月16日以后出生；本科生为2001年10月16日以后出生（具有参军入伍经历并满服役年限的，相应放宽2岁）。

学生干部经历：大学期间担任校/学院学生会（研究生会）主席团成员、部长/副部长，团委书记/副书记、部长/副部长，班长、团支部书记、党支部书记（排第一）等职务达一学年及以上，截止日期为2026年7月底。

（三）选拔流程

1. 报名推荐：填写《报名推荐表》并经学院党组织、学校就业指导部门审核盖章，于2025年10月18日9:00至10月24日17:30登录湖南人事考试网提交材料。

2. 笔试面试：笔试内容为《综合能力测试》，时间定在2025年11月16日；面试按笔试成绩1:3比例入围，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

3. 考察体检：按综合成绩1:1.5比例确定考察对象，考察侧重政治素质、专业素养、社会实践等维度，体检参照公务员录用标准执行。

4. 录用公示：拟选调对象公示5个工作日后，参加岗前培训并办理录用手续。

报名时间：2025年10月18日9:00至2025年10月24日17:30，经学校推荐的报考学生登录湖南人事考试网（http://www.hunanpea.com）

三、设计艺术学子的基层发展蓝图

（一）专业赋能：从“技能包”到“方法论”

设计艺术专业的视觉传达、环境设计、数字媒体等方向，可直接转化为基层工作的核心能力：

文化活化：如福建选调生用AI配音打造非遗土堡电子讲解系统，让传统文化“听得懂、记得住、传得开”。

空间升级：参与乡村文化广场、便民服务中心的美学改造，将功能实用性与在地文化特色相结合。

品牌塑造：为农产品设计包装、打造乡村文旅IP，助力县域经济“颜值”与“价值”双提升。

（二）培养管理与职业发展

基层历练：录用后一律安排到乡镇（街道）工作，最低服务年限3年，其中到村任职不少于2年，履行大学生村官职责。

职级晋升：试用期1年，考核合格后博士研究生定二级主任科员，硕士研究生定四级主任科员，本科生定一级科员；表现优秀者可提拔担任领导职务，纳入优秀年轻干部队伍重点培养。

补助政策：转正定级后，博士研究生一次性补助6万元，硕士研究生4万元，本科生3万元；在湖南最低服务期限为5年（含试用期）。

（三）考核与发展通道

在乡镇（街道）工作满3年时，省委组织部统一组织集中考核（考试占70%、考察占30%）：

定向选调A类考核合格者可回省直单位工作，B类可回市州直单位工作；

常规选调考核优秀者可选拔到省直、市州直单位，或通过遴选进入县以上党政机关。

四、青春号召：以设计之力绘就乡土新篇

当设计艺术的创意火花邂逅基层的广袤天地，每一位选调生都能成为“乡村美学的策划师”“文化传播的设计师”“产业升级的赋能者”。从湖南的武陵山区到洞庭湖畔，期待设计艺术学院的学子们带着专业使命扎根基层，让画笔与泥土对话，让创意与民生共振，在实现乡村全面振兴的时代浪潮中，书写属于艺术生的青春华章。