为了有效做好学院的师资队伍建设和职称评定工作，10月17日上午，学校党委委员、常务副校长李敏带队来我院调研。人事处处长李波，教师发展中心主任符赛芬、人事处副处长莫华、王彦婷等一行7人到设计艺术学院开展调研活动。学院院长何力、副院长单炯、党总支副书记刘潇、专业负责人、各室（中心)主任参加了调研座谈会。

人事处李波处长介绍了本次调研的主要目的，希望通过调研能够逐步优化师资队伍结构，在师资队伍建设上达成共识，形成工作合力，以促进学校和学院的高质量发展。

教师发展中心符赛芬主任对教师培养培训方面等做了调研说明，计划会加大教师的培养支持力度，帮助做好青年教师的职业发展规划，充分激发教师活力，让更多优秀人才脱颖而出。

何力对李敏副校长一行莅临学院指导工作表示热烈欢迎，对学院当前师资队伍情况、存在的问题等方面进行了汇报。

随后，与会领导和教师围绕师资建设、教师培训、职称评定等工作广泛听取意见，展开交流。

李敏作了调研总结，他肯定了学院在人才队伍建设工作中取得的成绩，回应了学院提出的职称评审、队伍建设的意见和建议。

座谈期间，人事处还核对了学院的师资结构和外聘教师利用率的情况，抽查了教师的教学过程材料。

此次调研交流，气氛活跃，为我院进一步加强师资队伍建设、提升教师能力培训、职称评审等方面理清思路、指明方向。