为充分发挥我院高职称教师的示范引领作用，激发教师专业提升的内在需求，赋能教师队伍建设提质增效，2月16日晚19：00至21:30，以“畅所欲言谋发展，凝心聚力谱新篇”为主题，设计艺术学院在A1-108会议室举行了高职称教师座谈会。学院领导班子成员、教研室正、副主任及行政人员共计26余人参加。会议由副院长单炯主持。

会上，单炯副院长说明了召开此次调研座谈会的目的和意义，希望老师畅所欲言，领导班子将通过座谈调研听取老师们的呼声，汇集大家的智慧，凝聚师生力量，共谋学院高质量发展。

随后，与会的教师们结合各自的工作岗位和实际，从专业建设、学科发展、科研成果输出、职称评定、未来愿景和意见建议等方面做了交流发言。大家充分肯定学校对本次职称晋升评审组织工作，并对学院长期以来的培养和支持表示感谢。晋升教授的王红兵老师分享了自己与众不同的励志经历，并就教学团队、科研团队的建设、如何开展科研工作、如何提高科研论文质量成果等进行了交流和探讨。建议各专业教师抱团取暖，共同开展一些交叉融合研究，以此提高课题的立项率和高质量的科研成果，引发与会者共鸣，为学院今后开展科研工作拓宽了思路。

整个座谈会中，大家畅所欲言，气氛热烈。在场的院领导就教师提出的问题进行了一一回应。周志伟副院长指出，在座的都是学院发展的功臣，在艰难中起步，在探索中前行，在奋进中发展,才取得如今的规模和成绩。针对部分室主任工作压力大的问题，建设选择有发展潜力的青年教师进行锻炼和培养。单炯副院长认为，学院适时召开高级职称教师座谈会，既是对新晋高级职称教职工的认可，也是勉励和希望，今后应建立长效机制，使听取教师意见和建议常态化。刘潇副书记建议，带动学工教师一起发力。

何力院长在会中强调，学院一直以来都很重视人才培养与师资队伍建设，各位老师的晋升为学院注入了更为坚实的发展力量，提升了师资队伍质量标准。此次座谈反馈的内容多，含金量高，针对老师们提出的意见和建议，将会同人事处、科技处等相关部门进行调研论证，认真做好落实反馈工作。希望在座的各位要树立“安心从教、与学院共发展”的理念和信心，在新的平台上不断进取，充分发扬主人翁精神，积极为学院事业发展献计献策献力。